Бережливый колледж

Говоря о ключевых факторах бережливого обучения (LEAN+Training), необходимо отметить, что они принципиально не отличаются от факторов бережливого производства и включают в себя:

– выявление и устранение потерь в обучении;
– непрерывный поток обучения;
– время такта и продолжительность цикла;
– вытягивающее обучение (производство);
– стандартизация учебного процесса;
– 5s — организация рабочего (учебного) места (класса);
– визуализация учебного процесса;
– осведомленность и вовлечение персонала;
– кайзен — непрерывное улучшение.

Задачи Бережливого колледжа:

– организовать рабочие места педагогов и других специалистов, работающих в колледже;
– разработать способы вовлечения студентов в образовательный процесс;
– следить за повышением квалификации сотрудников с использованием бережливых технологий;
– позаботиться о материально-техническом оснащении;
– реализовать систему поощрения специалистов, применяющих в своей работе бережливые технологии;
– позаботиться об организации информационно-образовательного пространства и инфраструктуры;
– провести практико-ориентированное обучение для решения проблем при помощи бережливых технологий;
– внедрение инструментов и методов образования, которые вместе образуют единую систему.